为持续加强辅导员队伍建设，着力提升辅导员职业素质与业务实操能力，进一步夯实生涯教育、升学指导工作水平，搭建学工队伍互学互鉴、交流共进的业务平台，11月10日，学校开展第三期辅导员沙龙交流活动。学校党委副书记宋学山出席沙龙培训并作讲话，学生处、团委、大学生心理健康教育中心负责人，各学院党总支书记、党总支副书记、学工办主任、分团委书记及全体学工干部参加沙龙培训。生命科学学院党总支书记张帅作题为《凝心聚力深耕学风 协同赋能助力研途》的专题分享，着重分享了生命科学学院多年来考研工作的实践做法与工作成效。

张帅书记立足民办高校学情实际与学院一线育人实践，围绕考研升学全链条培育开展经验复盘。他表示，考研升学不应只是毕业班阶段性工作，要构建“早启蒙、厚基础、强科研、精择校、全陪伴、稳兜底”的闭环培育模式。学院建立考研升学专项工作小组，落实月度研判、导师结对包保制度，打通教学与学工协同壁垒；构建四年一贯阶梯式培育体系，低年级抓好专业认知启蒙与科研素养训练，高年级聚焦择校规划、初试护航、复试模拟、调剂兜底，兼顾学生多元发展出路。针对学生择校盲目、调剂被动等现实痛点，学院搭建朋辈帮扶资源库，推行梯度择校理念，将调剂服务工作前置；同时完善自习场地等硬件保障，常态化关注备考学生心理状态，做好人文关怀与情绪疏导。分享过程中，结合多类学生考研真实案例，生动印证了这套全链条工作模式在学生备考、择校、复试调剂各环节的实践价值。

党委副书记宋学山对生命科学学院在学风建设、考研培育方面的实践成果给予充分肯定，并围绕辅导员素质能力提升提出明确工作要求。他强调，辅导员是落实立德树人根本任务的一线力量，要把本次沙龙的学习成果转化为实际工作效能。一要树牢全程育人理念，将考研引导前置至低年级培养阶段，改变毕业班临时发力的被动局面；二要凝聚协同育人合力，联动专业教师、科研导师，破除教学与学工工作壁垒，搭建完整育人闭环；三要坚持分类精准施策，既要助力学生冲刺理想院校，也要做实调剂兜底，引导学生多元发展，不局限考研单一成长路径；四要厚植爱生育人情怀，密切关注学生备考期间心理状态和现实困难，开展有温度的陪伴式育人。

整场沙龙案例鲜活、实操性强，参加培训的辅导员纷纷表示深受启发，进一步拓宽了开展学风建设、升学指导与学生生涯规划的工作思路。大家将结合各学院学情实际，消化吸收可借鉴的工作方法，切实增强学生工作的针对性与实效性。

辅导员沙龙是学校锤炼学工队伍、提升辅导员综合素养的重要平台。下一步，学校将持续用好这一交流载体，挖掘推广各学院学生工作创新经验，以业务研讨淬炼育人本领，锻造高素质专业化学工队伍，为学生高质量成长成才保驾护航。

初审：宋学山

复审：陈浩

终审：孟祥杰