为深入落实高校毕业生就业工作相关部署，持续深化产教融合、协同育人机制，进一步拓宽数字经济专业毕业生就业渠道，精准匹配产业人才需求，助力毕业生高质量充分就业，近日，长春科技学院经济与管理学院数字经济专业主任滕德川，与吉林省炎黄民族文化产业研究发展中心相关负责人张苓，围绕学生就业服务提质、数字经济人才供需对接、校研协同就业合作等核心议题，进行专项工作商谈。

商谈中，滕德川详细介绍了长春科技学院经济与管理学院的办学特色、学科建设成果，以及数字经济专业的人才培养定位、课程体系设置、实践教学布局与近年毕业生就业整体情况。他表示，数字经济专业作为学院重点建设的应用型新兴专业，始终紧扣区域数字经济发展与产业数字化转型需求，着力培养兼具数字技术能力、经济管理素养与产业实践能力的复合型应用型人才。毕业生就业工作是专业人才培养的核心落脚点，此次与吉林省炎黄民族文化产业研究发展中心开展专项对接，正是瞄准了民族文化产业数字化转型的广阔赛道与人才需求缺口，希望依托中心在民族文化产业研究、产业资源整合、项目落地转化等方面的核心优势，为专业学生搭建更具特色的实习实训与就业发展平台，同时围绕产业需求优化人才培养方案，推动专业建设与产业发展同频共振，切实提升毕业生的就业竞争力与岗位适配度。

张苓对吉林省炎黄民族文化产业研究发展中心的职能定位、业务布局、产业资源优势，以及当前民族文化产业数字化转型的发展趋势与人才需求痛点进行了全面介绍。她表示，中心长期深耕吉林省民族文化产业的研究、传承与产业化发展，深度联动省内文旅、文创、数字传媒、民族特色产业等上下游优质企业资源，当前随着民族文化产业数字化升级进程加快，行业对数字经济领域专业人才的需求持续攀升，尤其急需兼具数字运营、产业数据分析、文旅数字化策划能力的复合型人才。她高度认可长春科技学院数字经济专业的人才培养理念与办学成效，希望以此次商谈为契机，与学院建立长期稳定的合作关系，将中心的产业资源、项目资源与学校的人才培养优势深度结合，为毕业生提供精准的就业岗位、丰富的实践项目与专业的职业发展指导，同时为吉林省民族文化产业数字化发展输送适配度高、综合能力过硬的青年人才。

经过深入交流磋商，双方就多项校研就业合作事宜达成广泛共识。双方一致同意，建立常态化沟通对接机制，结合长春科技学院数字经济专业的人才培养特色与民族文化产业数字化的岗位需求，精准匹配优质就业与实习资源，常态化开展行业导师进校园、求职技能专项培训、专场招聘对接、产业项目实训等活动；同时，将围绕民族文化数字化、乡村振兴数字文旅、特色产业数字运营等重点方向，探索共建校外实习实训基地、联合开发特色实践课程、开展定向人才培养等深度合作模式，打通人才培养、实践实训、就业输出的全链条，真正实现校研资源互补、互利共赢。

此次专项商谈，是长春科技学院经济与管理学院主动对接产业资源、全力推进毕业生高质量就业工作的重要举措，为数字经济专业毕业生开辟了特色化就业赛道，也为专业深化产教融合、优化人才培养体系奠定了坚实基础。下一步，学院将持续跟进合作事项落地见效，不断拓展优质就业合作资源，多措并举为毕业生就业保驾护航，全力促进毕业生更高质量更充分就业，为吉林省数字经济发展与民族文化产业转型升级持续输送优秀应用型人才。

初审：唐敬仙

复审：孟令哲

终审：孟祥杰