寒冬虽寒，研修正暖。2026年1月4日上午9时，东华教育集团师资职业能力提升（第一期）高级研修班开班仪式，在长春科技学院科学工程中心A座拉开帷幕。东华教育集团董事局主席、长春科技学院董事长张电达、常务副校长刘洋、党委副书记宋学山、副校长兼吉林职业技师学院校长刘晓辉、校长助理刘立东、教务处处长宋卓，以及吉林职业技术学院校长柳森等领导出席仪式，学校相关部门负责人与首期全体参训教师共同见证这一重要时刻，仪式由学校教师教学发展中心主任王巍全程主持。

（开班仪式现场）

（学校教师教学发展中心主任王巍主持本次开班仪式）

开班仪式上，刘立东详细介绍了研修班的报名筛选流程与筹备工作细节。他着重指出，当前制造业转型升级步伐加快，数字经济蓬勃发展，职业教育正迎来前所未有的发展机遇，而“双师型”师资队伍建设正是提升办学质量、培养高素质技术技能人才的核心支撑。“此次研修班并非临时之举，而是集团回应时代需求、助力教师专业成长的关键战略举措。”刘立东强调，针对当前部分教师在先进制造、工业4.0等前沿领域存在的技能短板，研修班将通过系统化、专业化的培训，帮助教师补齐能力缺口，不仅为教师个人职称评定铺路，更将为学校整体教学质量提升注入强劲动力。

（校长助理刘立冬介绍研修班的报名筛选流程与筹备工作细节）

东华教育集团董事局主席、长春科技学院董事长张电达在致辞中，将教师定位为“学校发展的核心竞争力”，并明确表示学校始终将师资培养置于战略高度。他对全体参训教师提出殷切期望：“希望大家珍惜这来之不易的学习机会，以饱满的热情、积极的态度投入到研修中，真正做到学用结合、知行合一，把研修中学到的前沿技术和先进教学理念，切实转化为课堂教学的实效，培养出更多符合产业需求的优秀人才。”

（东华教育集团董事局主席、长春科技学院董事长张电达致辞）

在全场热烈的掌声中，张电达董事长正式宣布东华教育集团师资职业能力提升（第一期）高级研修班开班，随后全体参会人员共同合影留念，定格下这一开启教师成长新篇的重要瞬间。

据悉，本次研修班精心规划了10天共60学时的课程体系，聚焦四大核心方向精准发力：数字化设计与增材制造、数控加工技能提升、工业4.0技术应用、智能软件性能测试与教育体系构建。为确保研修质量，课程采用“理实一体、赛训结合”的创新模式，打破传统理论教学的局限，让教师在实践操作与竞赛训练中深化对知识的理解与应用。

师资团队更是堪称“豪华”——由职业技能竞赛金牌教练领衔，他们不仅拥有扎实的理论功底，更具备丰富的实战经验与教学技巧，能为参训教师提供最前沿、最实用的指导。此外，学校还贴心提供全方位后勤保障，包括班车接送、统一午餐等服务，全力解决教师研修期间的后顾之忧，让大家能全身心投入学习。

据了解，此次研修班是东华教育集团推进“十五五”师资队伍建设的重要一环，也是集团针对应用型本科院校师资特点，量身打造的教师核心职业能力提升项目。选择在寒假期间开展研修，既充分利用了教师的空闲时间，实现“寒假充电、蓄力前行”的目标，更彰显了集团“重视教师发展、提升学校整体实力”的长远布局。

研修期间，将通过实操训练、案例研讨、技能比武等多样化形式，帮助教师同步提升专业技能与教学实践能力。未来，这些经过系统研修的教师，将成为集团职业教育高质量发展的“新引擎”，以更专业的素养、更先进的理念服务教学，为赋能教育事业发展、培养更多适应产业发展需求的人才贡献力量，推动东华教育集团在职业教育领域迈向新的高度。

初审：刘 洋

复审：孟令哲

终审：孟祥杰