11月19日，副校长张代治、教务处老师黄琼、就业工作处校企合作办公室主任肖东飞一行莅临医药学院，就学生实习就业工作开展专项调研指导。医药学院院长孙莹、副书记陈树森、副院长陈新新及各专业和部门负责人、专家参会，共同围绕完善实习管理、优化实践教学、赋能学生高质量就业等议题深入交流。

会上，孙莹院长首先对校领导一行的到来表示热烈欢迎，对学校长期以来给予学院实习就业工作的关心与支持表示衷心感谢。她表示，实习是人才培养的核心实践环节，学院始终高度重视实习就业工作，致力于为学生搭建优质实践平台，但当前在实习管理精细化、校企合作深度融合等方面仍存在提升空间，希望借助此次调研指导，进一步找准问题、理清思路，推动学院实习就业工作再上新台阶。

随后，陈树森副书记就医药学院学生实习工作的具体情况作详细汇报。他从实习基地建设、实习岗位匹配、学生实习安排、过程监管措施、实习效果反馈等方面，全面介绍了学院实习工作的开展现状，系统梳理了当前在实习组织协调、实习与就业衔接等方面存在的具体问题。结合不同专业的实习特性，他进一步说明，部分专业面临实习岗位供需平衡难度较大、跨区域实习管理协同性不足等实际挑战，同时也提到学院正聚焦这些痛点问题，积极探索更具针对性的优化路径，着力提升实习工作的整体质效。

在认真听取汇报后，副校长张代治对医药学院在实习就业工作中付出的努力和取得的成效给予充分肯定。他强调，实习是连接理论教学与职业实践的关键纽带，学院需进一步完善青年教师带实习制度，强化实习全过程管理；同时要聚焦行业新需求、新趋势，持续更新实训教学内容，鼓励专业主任牵头开展调研走访，精准对接岗位实际。他指出，优质实习就业基地是提升学生就业质量的重要支撑，学院要持续深化校企合作，夯实基地建设根基。针对人工智能快速发展的时代背景，副校长张代治提出，教师应主动担当引领者角色，引导学生学会运用新技术、树立新思维，在提升职业竞争力的同时，推动学校人才培养质量与行业发展同频共振。

此次调研指导为医药学院实习就业工作的优化升级指明了方向、提供了遵循。下一步，医药学院将认真落实校领导的指导意见，梳理问题清单、细化改进措施，持续完善实习管理体系、深化实践教学改革、拓展优质就业资源，以更务实的举措、更有力的行动，为学生实习就业保驾护航，为学院人才培养高质量发展注入新动能。

初审：孙 莹

复审：孟令哲

终审：孟祥杰