6月26日-28日，发展学院党委仅用18小时顺利完成了对8000名住宿生、14幢宿舍楼的调寑工作任务。这是建校以来最大规模的学生宿舍调整。

    本次调寑时间紧、任务重、工作难度大。由于校领导重视，校党委计划周密，各部门工作人员、各分院师生积极配合，工作取得了预期效果。

    党委副书记、副校长李华楠在总结这项工作成功经验时指出：这次宿舍大调整，是学校学生思想政治工作和学生管理工作效果的大检阅，是学生思想素质、思想觉悟的大检验。是党务工作者、学生工作者组织观念、政治意识、工作水平和能力的全方位展示。之所以能实现顺利和谐搬迁的工作目标，主要源于四个方面：

    一是学校领导高度重视。开启创新学生管理工作新思路，制定辅导员进驻宿舍，进一步实施对学生实施全方位人性化服务与管理，学生全面调寑的正确决策。二是充分发扬民主。开了6次会收集各分院党总支书记和学工人员的意见、建议。三是各分院党总支书记、辅导员识大体、顾大局，勇敢面对困难，想方设法解决困难。工作讲究方法，向学生讲清了搬迁的目的和意义，是有利于对学生关心、关怀和管理，得到学生的认同和配合是取得工作成功的关键。四是学生党员、学生干部充分发挥了模范带头作用。积极主动为学校分忧解难，争抢条件不好的宿舍，并组织了志愿服务队。四是准备工作充分。对可能出现的情况先行做出预测和估量，并对工作设想作利弊分析与论证，使制订的工作预案细致、周密，工作目标明确，措施人性化，要求具体，可操作性强。

    在谈到学生调寑对学生宿舍管理工作的意义和效果时，党委组织部部长、学生处处长李宗才说：实施住宿生以分院为单位进行管理，是对学生管理工作的创新，是进一步提高学生宿舍服务功能，规范学生宿舍管理，形成宿舍整体布局及管理科学化，落实管理责任，提高管理水平，开拓学生工作新局面的需要。搬迁和调整宿舍工作在各方努力与协调下进行得有条不紊，没有出现任何因工作疏漏而导致的事故和事件。圆满完成大搬迁任务，充分验证了学校的教育和管理得到了学生的认可，学生体验到学校的进步和发展为自己成长、成才拓展了更加广阔的空间，学生深刻感知到虽然变动宿舍要动用物力、财力和精力，但学校此项举措完全是从对学生人性化服务与管理考虑的。从学生服从学校的部署、老师的安排，积极主动配合工作知情达理的出色表现中，我们看到了学校发展腾飞的伟力和希望。

    财经管理学院党总支书记当时接到的任务是整个调寑工作中的“硬骨头”。“作为共产党员，就应该无条件服从组织安排，面对困难，共产党员就是要想在前、冲在前，依靠平时积淀的学生思想政治工作强大优势和深厚基础，什么困难我们都能克服，啃‘硬骨头’方能显示出共产党员的本色”，赵立夫书记在接受采访时说。