2015年9月10日下午15:10分，在东鳌学术论坛——国际会议中心召开长春科技学院2015级本科生导师工作会议，校院教学部门领导、本科生导师、教务处全体人员参加了会议。

     会上，熙莹副校长作讲话，他指出：我校实行学分制，势在必行，要克服困难，坚定不移的向前推进。实施学分制配合措施就是导师制，他从为什么配备导师、导师主要职责、工作特点、酬金管理四个方面详细阐述和深度解读了导师制的内涵。我校为2015级本科生配备导师，目的在于配合学校实施学分制，根据学生的兴趣爱好职业规划，指导本科生制定、调整、完善自己的学习计划。学分制本质是选课制，学生有选课的自由，怎么选课是有规则的，需要导师的指导或引导学习，实施一对一指导，为每个学生配备导师，学业上导师成为学习的指导者、成长的引导者。同时，熙莹副校长明确提出了导师工作职责，一是引导学生明确学习目的、成才目标；二是每位导师要掌握、熟知学校实施学分制三个教学文件；三是全面把握专业人才培养过程、把人才方案读懂吃透；四是熟知社会对人才的需求；五是帮助学生校对职业规划；六是把握因材施教、个性培养；七是指导少数优秀学生利用选修课学分学习考研课程。最后，关于实行导师制酬金与管理。学校对导师付出的辛勤劳动支付一定酬金，导师工作质量由分院、教务处共同考核、质检办监督。

    这次2015级本科生导师工作会议，在我校尚属首次，是学校推进学分制改革一项十分的重要配套举措，为下一步全面实施学分制奠定了坚实基础。