为全面压实学生工作责任，细化工作举措，提升育人质量，2025年11月11日，医药学院在第四教学楼413会议室召开辅导员工作例会。会议明确了心理健康、安全管理等核心工作要求，部署了下一阶段重点任务。医药学院院长孙莹、党总支副书记陈树森、学工办主任张茂志、分团委书记王琳倩及全体辅导员参加会议，会议由学工办主任张茂志主持。

会上，学工办主任张茂志首先对心理健康与安全管理工作作出系统部署。他强调，要建立健全心理健康周报机制，动态更新重点关注学生台账，实现精准化排查与干预；安全管理方面，需聚焦消防、食品、交通等关键领域开展常态化隐患排查，重点规范电动车使用管理，从严从细筑牢学生安全防线。

紧接着，分团委书记王琳倩就团员选拔及评优选先工作提出要求。她指出，团员选拔与各项评优选先工作必须严格遵循相关规定，坚持程序规范、标准统一、公开透明原则，全程严守公平公正底线，确保选拔与评选结果经得起检验。

接下来，辅导员老师董丽莹提出，要针对学生的具体情况开展个性化心理辅导，通过谈心谈话等方式及时掌握学生心理动态，建立分级干预机制，切实做好心理危机预防与干预工作。

随后，辅导员老师张梦帆就医保相关工作进行了说明，要求各班级及时上报医保参保过程中的问题，确保学生医疗保障工作顺利推进。

然后，辅导员老师张月则对校奖学金、助学金等表格核对工作进行了详细汇报，确保各项资助数据准确无误。她表示，将持续严把数据质量关，确保各项数据真实准确、无一疏漏，切实保障奖助学金政策精准落地，维护学生的切身利益。

在各相关负责人部署具体工作后，党总支副书记陈树森进一步聚焦核心任务，一是严格落实查课查寝制度，对发现的问题建立台账、限期整改、跟踪问效；二是精准解读各类评选文件，细化执行流程，确保政策传达无偏差、执行不走样；三是强化宿舍安全管理，通过常态化寝室走访、专题年级大会等形式压实安全责任，重点关注食品安全、外卖规范管理及流感预防工作，坚决杜绝查寝工作中的谎报瞒报行为；对走读学生严格执行家访制度，构建闭环管理体系。

最后，院长孙莹在总结讲话中对全体辅导员工作提出三点要求。一是紧盯医药行业发展趋势与就业、考研市场动态，提升工作前瞻性与针对性；二是优化工作举措，针对不同层次、不同需求学生实施差异化指导，提升育人精准度；三是加强辅导员自身职业规划，持续提升专业素养与业务能力，打造高素质育人队伍。她特别强调，学期进入中后期，要将工作重心向学业指导倾斜，加强与任课教师协同联动，建立学业帮扶机制，全力降低挂科率。最后，孙莹院长对全体辅导员的辛勤付出表示肯定与感谢，鼓励大家保持工作热情，锐意进取，推动学院学生工作再上新台阶。

本次会议不仅明确了下一阶段学生工作的重点方向，还系统构建了全方位育人体系。通过深入研讨，与会人员进一步凝聚了共识，强化了责任担当，为提升学生工作质量奠定了坚实基础。未来，医药学院将持续完善工作机制，优化工作流程，加强队伍建设，推动学生工作实现新发展、新突破，为培养德智体美劳全面发展的医药人才提供有力保障。

初审：孙 莹

复审：孟令哲

终审：孟祥杰