为全面落实立德树人根本任务，严格执行人才培养方案要求，切实保障2026届毕业生毕业实习工作规范有序开展，2025年10月21日中午，生命科学学院组织召开2026届毕业生毕业实习安排专题工作会议。会议围绕毕业实习的组织管理、过程保障、就业联动等核心议题进行专题研究与全面部署。学院院长李国江、党总支副书记张帅、教学副院长尤丽新、科研副院长唐玉娇出席会议，各专业主任及副主任、学工办全体教师参加会议，会议由李国江院长主持。

李国江院长首先指出，毕业实习是高等教育实践教学体系的关键环节，是提升学生专业实践能力、综合职业素养的重要途径，更是实现毕业生高质量就业的重要前置保障。李国江院长在讲话中强调，学院需始终坚持“以学生为中心”的教育理念，将毕业实习工作与学生成长成才、家庭期盼及学院人才培养质量声誉紧密结合，以高度的责任感抓实抓细实习各环节工作，推动实习与就业的深度融合，助力学生实现“零距离就业”。

随后李国江院长针对此次会议提出几点要求:

1. 成立专项工作小组：

与学院就业工作领导小组合署办公，实现实习与就业工作的无缝衔接，推动“实习即就业”的良性转化。

2. 确保全员实习覆盖：

需符合人才培养方案法定要求，坚决杜绝学生“无实习、无规划”的情况。

3. 落实全流程指导责任：

为每位实习生配备指导教师，确保“人人有人管、事事有人盯”，及时掌握学生实习动态，协助解决岗位调整等需求，杜绝失联等安全与管理风险。

4. 强化实习过程管理：

实习前须开展专项安全教育，重点强调生产操作规范以杜绝安全事故；学生需完成实习记录与总结，由实习单位出具实习鉴定，且新增“毕业实习答辩”环节，既检验实习成果，也锻炼学生PPT制作、汇报表达、逻辑思维等综合能力。

5. 构建全员就业帮扶体系：

全体教师需主动承担责任，积极联系规模大、规范度高、影响力强的优质企业（如上市公司），拓展实习与就业基地，推动高层次岗位对接，让学生“走出去、立得住、发展好”。

此次会议通过系统部署实习管理、就业衔接及学院发展规划相关工作，进一步统一了思想、明确了责任。下一步，学院将以会议精神为指引，细化工作举措，压实工作责任，全力保障2026届毕业生实习工作高质量推进，为学院人才培养质量提升与高质量发展奠定坚实基础。

初审：李国江

复审：孟令哲

终审：孟祥杰